第861章 关船长的待遇，可怜的姚远
朱英杰团队里所有人都是吃过舰艇灶的。
部队的伙食标准分为七类灶，标准最高的是第七类，适用人员是航空兵空勤人员和核潜艇人员，现在多了个航天员。标准最低的是战士、分队中与战士同餐的干部，其实主要是陆军步兵部队。
所以有句顺口溜说陆军苦海军洋空军傲，苦，是陆军身上最显眼的标签。
还有一句话是这么说的，伟大的陆军是用人命堆出来的，一将功成万骨枯的道理同样适用于一支部队身上，而伟大的海军是用黄金堆砌出来的。
说的就是海军是吞金兽，现代化海军不是一般国家能玩得起的。
其他的不说，光是保障舰员们在海上的吃喝拉撒就是一笔巨大的开支。海上没有陆上的条件，对食物的要求首要一个是要求保质期越长越好。
因此每一部潜艇片、舰艇片，都会出现如下三种食物：西红柿、土豆、鸡蛋。
舰员们常常吃西红柿炒鸡蛋吃炒土豆丝吃到看见就想吐。
没办法，其他食物一上舰根本保存不了几天，装上去也是浪费。所以每次出海的情况下，前面一周的伙食是最丰富的，尽量把能吃的新鲜食物都吃掉，保存时间长的留在后面。
当然，随着技术的发展，这一块的保障是越来越好的，到了二十一世纪第二个十年的人民海军，甚至能够为了如何延长食物的新鲜期而立项投入几个亿的资金进行技术研究。
言归正传，朱英杰等人是被奋进号的伙食标准给震惊到了。
水面舰艇部队的伙食标准是第五类，属于比较高的，但是和人家奋进号的相比，跟猪食没什么区别。
偌大的餐厅里，采取的是自助餐模式，部门长以上船员和水员分别为两个区域用餐，其中部门长以上船员这边的相当于军官餐厅，里面几乎什么都有。
“恨不得是满汉全席了，有没有兼顾到的菜式吗？”朱英杰砸吧着嘴巴，“小姚，这太破费了。”
他还以为这是为了招待他们的标准。
关船长微微昂着下巴说，“我们平时也是这个标准，只有奋进号有这样的待遇，朱总，我们不但有船员，还有很多技术人员和科学家，伙食标准是按照春风科学院制定的来执行的。”
朱英杰恍然大悟，“原来如此。”
“吃得好才能干得好，为了保证食物的新鲜，特意研究改造了冷库，比原来西门子的那个更好用。”姚远说着拿起盘子开始拣吃的，给大家做示范。
自助餐是个新鲜的玩意儿，大多数人都没有接触过这样的就餐方式，看着摆满了长桌子的丰富食物，和外国电影里的一模一样，太高大上了，腿都迈不动了，更别说拣到盘子里吃了。
主要是他们不知道应该如何下手。
姚远没有当着这么多船员的面教他们，而是很贴心地以身示范，照顾了这些技术骨干们的自尊心。
朱英杰有样学样，其他人自然也是如此，排着队往前走。有些人每一种菜都取一些，结果还没走到一半就发现菜多了，正犯难的时候就看见姚远离开了队伍，笑着对众人说，“大家自由取用，祝大家用餐愉快。”说完就和朱英杰往桌子那边去了。
原来不用走到尽头，取到哪里觉得够了就可以出来的！
就都明白了。
年海红、杨志谦这样的大佬是饭来张口的，往桌子那边一桌，自然有服务人员帮忙打来饭菜，二位大佬都是吃过洋餐的，自助餐形式在他们眼里实在是稀松平常，一边小口喝着饭前汤一边笑着交谈。
姚远当然也不用亲自动手，他亲自动手了，赢得了大家的好感——这个年轻的科学院院长、春风集团的老板做人做事很漂亮。
餐间闲聊不表，都知道餐后要进行最大航速航行，大家吃饭的速度也很快，完了之后不约而同地来到了驾驶舱。
驾驶舱足够宽大，足够二十来号额外人员汇聚在里面。关船长干脆让人在里面安排了两排椅子让客人坐着休息。
时间来到了20时整，姚远批准了关船长的航行计划，在此之前，关船长按照规定向海军相关部门和地方航运管理部门报备了航行计划，这是出于安全考虑。
要知道，16000吨的船舶可不像是汽车，一旦以26节的高速跑起来，要完全停下来需要好几海里的刹车距离。这条航线又是较为繁忙的国际航线，要做这样的高速航行，是要做完全的报备的。
而且，在航行过程中还需要根据雷达显示的前方情况，通过国际通用联络频道请其他船舶注意避让。
这种时候就显示出关船长这位海军退役船长的组织能力来了。
春风科学院给奋进号配备的操船队伍都是精英，而最好的船员肯定是从海军退役下来的，所以，关船长和其他船员全都是海军退役水兵，大副就是关船长在部队时的副手。
原本是要转业到地方当一名享受副营级待遇的企业干部的，看到春风科学院公开招聘船长，待遇是月基本工资6000元，一天200元！
最好的国企职工工资也就六七百，正部级领导的工资也没有6000元钱。
这仅仅是基本工资，还有各种补贴，还有绩效。
关海林一发狠就递交了停薪留职参加了春风科学院的录取考核，结果运气非常好，一路走到了最后，上百人报名，他走到了最后。
拿到聘用合同之后，他就对国企那份工作不再留恋了，准备办理离职手续，可是春风科学院告知，可以把他的编制调到东岸石化基地公司，因为这家公司有华夏石化集体有限公司的编制。
结果，关海林不但拿了高薪，还有一个更好的国企编制！
他第一个月就拿了上万块的工资。
其他入选的船员同样如此，他们都赶上了这唯一的一次机会，因为春风科学院只有这么一条试验船，为了这条船还成立了一家航运公司，为了解决船员的后顾之忧，又协调东岸石化基地公司要来了几十个国企编制……
春风集团旗下其他公司哪有这么好的待遇！
连姚远之前都开玩笑说，关海林等人退休之后的待遇比他的都要好，以后华夏石化集团有限公司成了央企，这种直接在集团总部里的编制是极其稀少的，有最高一档的退休工资，因为是根据京城的职工收入来定的，然后有几乎全报的医疗待遇，还有高额的企业年金。
到了按揭买房时代，光是住房公积金这一块就足以让其他企业员工羡慕到眼发红。
姚远呢，他的国家干部身份现在还有点用，再往后就和普通老百姓无异了，买个城乡医疗保险看病报销个四五成就算是好的。
可怜的姚远。
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部队的伙食标准分为七类灶，标准最高的是第七类，适用人员是航空兵空勤人员和核潜艇人员，现在多了个航天员。标准最低的是战士、分队中与战士同餐的干部，其实主要是陆军步兵部队。
所以有句顺口溜说陆军苦海军洋空军傲，苦，是陆军身上最显眼的标签。
还有一句话是这么说的，伟大的陆军是用人命堆出来的，一将功成万骨枯的道理同样适用于一支部队身上，而伟大的海军是用黄金堆砌出来的。
说的就是海军是吞金兽，现代化海军不是一般国家能玩得起的。
其他的不说，光是保障舰员们在海上的吃喝拉撒就是一笔巨大的开支。海上没有陆上的条件，对食物的要求首要一个是要求保质期越长越好。
因此每一部潜艇片、舰艇片，都会出现如下三种食物：西红柿、土豆、鸡蛋。
舰员们常常吃西红柿炒鸡蛋吃炒土豆丝吃到看见就想吐。
没办法，其他食物一上舰根本保存不了几天，装上去也是浪费。所以每次出海的情况下，前面一周的伙食是最丰富的，尽量把能吃的新鲜食物都吃掉，保存时间长的留在后面。
当然，随着技术的发展，这一块的保障是越来越好的，到了二十一世纪第二个十年的人民海军，甚至能够为了如何延长食物的新鲜期而立项投入几个亿的资金进行技术研究。
言归正传，朱英杰等人是被奋进号的伙食标准给震惊到了。
水面舰艇部队的伙食标准是第五类，属于比较高的，但是和人家奋进号的相比，跟猪食没什么区别。
偌大的餐厅里，采取的是自助餐模式，部门长以上船员和水员分别为两个区域用餐，其中部门长以上船员这边的相当于军官餐厅，里面几乎什么都有。
“恨不得是满汉全席了，有没有兼顾到的菜式吗？”朱英杰砸吧着嘴巴，“小姚，这太破费了。”
他还以为这是为了招待他们的标准。
关船长微微昂着下巴说，“我们平时也是这个标准，只有奋进号有这样的待遇，朱总，我们不但有船员，还有很多技术人员和科学家，伙食标准是按照春风科学院制定的来执行的。”
朱英杰恍然大悟，“原来如此。”
“吃得好才能干得好，为了保证食物的新鲜，特意研究改造了冷库，比原来西门子的那个更好用。”姚远说着拿起盘子开始拣吃的，给大家做示范。
自助餐是个新鲜的玩意儿，大多数人都没有接触过这样的就餐方式，看着摆满了长桌子的丰富食物，和外国电影里的一模一样，太高大上了，腿都迈不动了，更别说拣到盘子里吃了。
主要是他们不知道应该如何下手。
姚远没有当着这么多船员的面教他们，而是很贴心地以身示范，照顾了这些技术骨干们的自尊心。
朱英杰有样学样，其他人自然也是如此，排着队往前走。有些人每一种菜都取一些，结果还没走到一半就发现菜多了，正犯难的时候就看见姚远离开了队伍，笑着对众人说，“大家自由取用，祝大家用餐愉快。”说完就和朱英杰往桌子那边去了。
原来不用走到尽头，取到哪里觉得够了就可以出来的！
就都明白了。
年海红、杨志谦这样的大佬是饭来张口的，往桌子那边一桌，自然有服务人员帮忙打来饭菜，二位大佬都是吃过洋餐的，自助餐形式在他们眼里实在是稀松平常，一边小口喝着饭前汤一边笑着交谈。
姚远当然也不用亲自动手，他亲自动手了，赢得了大家的好感——这个年轻的科学院院长、春风集团的老板做人做事很漂亮。
餐间闲聊不表，都知道餐后要进行最大航速航行，大家吃饭的速度也很快，完了之后不约而同地来到了驾驶舱。
驾驶舱足够宽大，足够二十来号额外人员汇聚在里面。关船长干脆让人在里面安排了两排椅子让客人坐着休息。
时间来到了20时整，姚远批准了关船长的航行计划，在此之前，关船长按照规定向海军相关部门和地方航运管理部门报备了航行计划，这是出于安全考虑。
要知道，16000吨的船舶可不像是汽车，一旦以26节的高速跑起来，要完全停下来需要好几海里的刹车距离。这条航线又是较为繁忙的国际航线，要做这样的高速航行，是要做完全的报备的。
而且，在航行过程中还需要根据雷达显示的前方情况，通过国际通用联络频道请其他船舶注意避让。
这种时候就显示出关船长这位海军退役船长的组织能力来了。
春风科学院给奋进号配备的操船队伍都是精英，而最好的船员肯定是从海军退役下来的，所以，关船长和其他船员全都是海军退役水兵，大副就是关船长在部队时的副手。
原本是要转业到地方当一名享受副营级待遇的企业干部的，看到春风科学院公开招聘船长，待遇是月基本工资6000元，一天200元！
最好的国企职工工资也就六七百，正部级领导的工资也没有6000元钱。
这仅仅是基本工资，还有各种补贴，还有绩效。
关海林一发狠就递交了停薪留职参加了春风科学院的录取考核，结果运气非常好，一路走到了最后，上百人报名，他走到了最后。
拿到聘用合同之后，他就对国企那份工作不再留恋了，准备办理离职手续，可是春风科学院告知，可以把他的编制调到东岸石化基地公司，因为这家公司有华夏石化集体有限公司的编制。
结果，关海林不但拿了高薪，还有一个更好的国企编制！
他第一个月就拿了上万块的工资。
其他入选的船员同样如此，他们都赶上了这唯一的一次机会，因为春风科学院只有这么一条试验船，为了这条船还成立了一家航运公司，为了解决船员的后顾之忧，又协调东岸石化基地公司要来了几十个国企编制……
春风集团旗下其他公司哪有这么好的待遇！
连姚远之前都开玩笑说，关海林等人退休之后的待遇比他的都要好，以后华夏石化集团有限公司成了央企，这种直接在集团总部里的编制是极其稀少的，有最高一档的退休工资，因为是根据京城的职工收入来定的，然后有几乎全报的医疗待遇，还有高额的企业年金。
到了按揭买房时代，光是住房公积金这一块就足以让其他企业员工羡慕到眼发红。
姚远呢，他的国家干部身份现在还有点用，再往后就和普通老百姓无异了，买个城乡医疗保险看病报销个四五成就算是好的。
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