第753章 分组
“没事，你别多想，只要本本分分的给他们提供法律服务就行了。他们爱怎么想就怎么想，咱们不参与、不打听、不站队就行。至于别人怎么想，咱们也没办法。”王川道。
“嗯。”焦恒点了点头，跟国企打交道太费脑！
进入八月后，得益于前段时间的推广,来律所咨询案子的客户越来越多，虽然都是以劳动仲裁为主的劳动案子，但是签约成功率还是挺高的，达到了百分之七十，当然案情都相对都比较简单，只有极个别的复杂一些。
除了没有证的周怀志外，二部的律师齐上阵,都忙活开了！就连兼职律师们都被调动起来了。
这一天上午，王川正在办公室审客户发过来的合同,程武一脸疲惫，笑呵呵的走了进来。
“王律，吴总电子公司的劳动合规项目做完了。”程武道。
“好，老吴还在喝中药？好点没？”王川抬头看向程武。
“喝，还在喝中药。不过不是因为上次案子的事，他要调理下身体，延年益寿，所以找中医开了个方子。”
说完，程武接着道：“王律，最近咱们所的案子一下增加了不少，现在每个律师手里都得有个十来个新增案件，收费不多,案件也比较简单。
您看咱们是不是多招些低年级的律师，我和焦律师带一带，让杜律他们能专心服务顾问单位。杜律现在已经忙的四脚朝天了。”
“嗯,我这段时间面了几个刚拿证一年多的低年级律师，有三个律师还可以，明天……最迟这周五他们会陆续入职了,到时候都交给你来负责。
劳动这块业务可复制化比较强，即便碰到特殊复杂案件有咱们几个资深律师在也能解决，而且现在劳动方面的业务量在不断增加。
所以我想单独把劳动业务拎出来，在二部里面成立两个小组，一组负责法律顾问维护和劳动领域外的其他诉讼案件，二部专项做劳动业务。
你怎么想？”王川说完看向程武。
程武算是比较早进入远方律师事务所王川团队的律师，现在眼看着律所不断壮大，程武的专业性和稳定性都比较高，他又向王川申请成为合伙人，王川觉得是时候给他加点担子了。
“嗯，我觉得可以，咱们律所是以您为主，现在在业内叫得响的业务也是劳动业务，而且现在劳动方面的业务量上升的比较快，足可以支持其一个小组。”程武想了下道。
“嗯，好，那就这样,我下班前找杜律师说下,然后明天上午咱们商量下业务划分和人员分配的事。”王川道。
程武听到王川要给自己分配一个小组，心中有些兴奋,因为一直以来不管是团队里还是后来改革后的律所，担任部门负责人的律师不是最早加入王川团队的律师，就是跟王川私人关系很近的律师。
他进入团队没有温玉早，关系没有杜文慧和郝仁元硬，所以一直以来他心里都有点不自在，觉得王川有点厚此薄彼，但是后来看到律所发展越来越好，他也动了心，想加入合伙人。
但是作部门负责人的事他一直没敢想，因为现在四个部门的负责人都干的不错，根本就没有他的机会。
他没想到今天王川会提出来让他做二部二组的组长，而且还是专门负责劳动业务，这意义可就不一样了。
在他的观念里，这意味着王川已经把他当成自己心腹看待了，不单单是一位资深律师，而且劳动业务是王川擅长的业务，也是远方律师事务所对外宣传打名气的主要业务，也是拿客户的业务，是重中之重，如果干好了，以后肯定会单独成部门，就算是用大脚趾头想，程武都能想明白。所以他能不乐嘛！
程武刚走，郑爽走进了办公室。
现在王川的办公室就像大车店似得，你走了我来，经常人流不断，搞的王川想安心看个合同都做不到，没办法谁叫他是律所主任和团队的老大呢。
“郑律，啥事？”王川一脸疲惫的停下敲打键盘，看向郑爽。
“我有个小师妹，叫袁野，跟我一个学校的，比我小一届，原来一直在国企做法务公司，后来她觉得没有意思就考了司法考试，结果前年还真考过了。
考过司法考试后，她就辞了职，去年在一家一百多人的大律所做实习律师，前两个月刚拿到律师证。
在那家律所没有人带她，她又没有案源，咱们所正好缺人，你看……”郑爽看向王川。
“没问题，你先让她过来吧，让郝律面下，如果没问题我给她安排到你们组去。”王川笑道。
“我不是这个意思，她一直在公司做，了解完咱们律所的部门情况后，她想去二部，跟着做做企业服务和诉讼案件。”郑爽急忙解释道。
“这样啊，行，我跟杜律说下，让她面试下，如果可以就留下。”王川原则性还是比较强的，如果去其他部，还是需要部门负责人点头的。
“好，我去跟她说，让她尽快来面试。”郑爽道。
中午吃过饭刚上班，王川将程武、杜文慧和陈智找进了办公室，当场说了将二部分成一组和二组的事。
一组由陈智负责，主要是负责除劳动以外的业务，当然陈智要经常去飞腾游戏公司坐班，实际上还是由杜文慧负责（之前商定的是陈智天天去飞腾游戏公司坐班，但是后来公司没那么多事了，沈大头同意陈智一周去三天，放个律师助理在那边，不耽误事就行）。
二组由程武负责，主要方向是劳动业务，两个组都归杜文慧的二部管理。
“王律，咱们律所的劳动业务具备了一定的量，可以单拎出来成组，你的提议我同意。
但是我们二部人不多，如果再划分两个小组会不会影响日常工作！？”杜文慧想了下道。
“我看过律所系统上的月报，二部的劳动案件占了二部代理的诉讼案件的百分之六十多，劳动方向的非诉业务也占了不小的比重。”王川道。
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“嗯。”焦恒点了点头，跟国企打交道太费脑！
进入八月后，得益于前段时间的推广,来律所咨询案子的客户越来越多，虽然都是以劳动仲裁为主的劳动案子，但是签约成功率还是挺高的，达到了百分之七十，当然案情都相对都比较简单，只有极个别的复杂一些。
除了没有证的周怀志外，二部的律师齐上阵,都忙活开了！就连兼职律师们都被调动起来了。
这一天上午，王川正在办公室审客户发过来的合同,程武一脸疲惫，笑呵呵的走了进来。
“王律，吴总电子公司的劳动合规项目做完了。”程武道。
“好，老吴还在喝中药？好点没？”王川抬头看向程武。
“喝，还在喝中药。不过不是因为上次案子的事，他要调理下身体，延年益寿，所以找中医开了个方子。”
说完，程武接着道：“王律，最近咱们所的案子一下增加了不少，现在每个律师手里都得有个十来个新增案件，收费不多,案件也比较简单。
您看咱们是不是多招些低年级的律师，我和焦律师带一带，让杜律他们能专心服务顾问单位。杜律现在已经忙的四脚朝天了。”
“嗯,我这段时间面了几个刚拿证一年多的低年级律师，有三个律师还可以，明天……最迟这周五他们会陆续入职了,到时候都交给你来负责。
劳动这块业务可复制化比较强，即便碰到特殊复杂案件有咱们几个资深律师在也能解决，而且现在劳动方面的业务量在不断增加。
所以我想单独把劳动业务拎出来，在二部里面成立两个小组，一组负责法律顾问维护和劳动领域外的其他诉讼案件，二部专项做劳动业务。
你怎么想？”王川说完看向程武。
程武算是比较早进入远方律师事务所王川团队的律师，现在眼看着律所不断壮大，程武的专业性和稳定性都比较高，他又向王川申请成为合伙人，王川觉得是时候给他加点担子了。
“嗯，我觉得可以，咱们律所是以您为主，现在在业内叫得响的业务也是劳动业务，而且现在劳动方面的业务量上升的比较快，足可以支持其一个小组。”程武想了下道。
“嗯，好，那就这样,我下班前找杜律师说下,然后明天上午咱们商量下业务划分和人员分配的事。”王川道。
程武听到王川要给自己分配一个小组，心中有些兴奋,因为一直以来不管是团队里还是后来改革后的律所，担任部门负责人的律师不是最早加入王川团队的律师，就是跟王川私人关系很近的律师。
他进入团队没有温玉早，关系没有杜文慧和郝仁元硬，所以一直以来他心里都有点不自在，觉得王川有点厚此薄彼，但是后来看到律所发展越来越好，他也动了心，想加入合伙人。
但是作部门负责人的事他一直没敢想，因为现在四个部门的负责人都干的不错，根本就没有他的机会。
他没想到今天王川会提出来让他做二部二组的组长，而且还是专门负责劳动业务，这意义可就不一样了。
在他的观念里，这意味着王川已经把他当成自己心腹看待了，不单单是一位资深律师，而且劳动业务是王川擅长的业务，也是远方律师事务所对外宣传打名气的主要业务，也是拿客户的业务，是重中之重，如果干好了，以后肯定会单独成部门，就算是用大脚趾头想，程武都能想明白。所以他能不乐嘛！
程武刚走，郑爽走进了办公室。
现在王川的办公室就像大车店似得，你走了我来，经常人流不断，搞的王川想安心看个合同都做不到，没办法谁叫他是律所主任和团队的老大呢。
“郑律，啥事？”王川一脸疲惫的停下敲打键盘，看向郑爽。
“我有个小师妹，叫袁野，跟我一个学校的，比我小一届，原来一直在国企做法务公司，后来她觉得没有意思就考了司法考试，结果前年还真考过了。
考过司法考试后，她就辞了职，去年在一家一百多人的大律所做实习律师，前两个月刚拿到律师证。
在那家律所没有人带她，她又没有案源，咱们所正好缺人，你看……”郑爽看向王川。
“没问题，你先让她过来吧，让郝律面下，如果没问题我给她安排到你们组去。”王川笑道。
“我不是这个意思，她一直在公司做，了解完咱们律所的部门情况后，她想去二部，跟着做做企业服务和诉讼案件。”郑爽急忙解释道。
“这样啊，行，我跟杜律说下，让她面试下，如果可以就留下。”王川原则性还是比较强的，如果去其他部，还是需要部门负责人点头的。
“好，我去跟她说，让她尽快来面试。”郑爽道。
中午吃过饭刚上班，王川将程武、杜文慧和陈智找进了办公室，当场说了将二部分成一组和二组的事。
一组由陈智负责，主要是负责除劳动以外的业务，当然陈智要经常去飞腾游戏公司坐班，实际上还是由杜文慧负责（之前商定的是陈智天天去飞腾游戏公司坐班，但是后来公司没那么多事了，沈大头同意陈智一周去三天，放个律师助理在那边，不耽误事就行）。
二组由程武负责，主要方向是劳动业务，两个组都归杜文慧的二部管理。
“王律，咱们律所的劳动业务具备了一定的量，可以单拎出来成组，你的提议我同意。
但是我们二部人不多，如果再划分两个小组会不会影响日常工作！？”杜文慧想了下道。
“我看过律所系统上的月报，二部的劳动案件占了二部代理的诉讼案件的百分之六十多，劳动方向的非诉业务也占了不小的比重。”王川道。
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