第735章 上门服务
“好，回头中午我去周围转转，也买一部。我先查下邮件。”王川说着打开电脑，五分钟后，他看到了孙星发来的中标通知。
正在他高兴之时，桌上的诺基亚响了，是司徒婷打来的。
“王律师,您好，您现在方便吗？”电话中传出了司徒婷的声音。
“方便，您说！”王川道。
“早上孙星给您发了一份劳动专项法律顾问的中标通知，您看到了吗？”司徒婷道。
“看到了，我马上安排人将合同发孙星。”王川道。
“好的，谢谢！另外，我们这边还有个事想当面跟您咨询下，不知道您下午是否方便来下我们公司。”司徒婷问道。
“我下午没有安排，下午几点到贵司合适？”王川问道。大客户要求上门,即便有事也得推了，优先大客户啊。
“您下午两点左右过来吧！”司徒婷道。
“好，贵司要咨询哪方面的事。如果不是劳动方面的，我好安排相关专业方向的律师跟我一起过去。”王川道。
“是竞业限制方面的，我们有个工程师，他离职后去了我们同行业的其他公司工作，我们想起诉他违反竞业限制。具体的情况您过来咱们再说吧！材料都在我手上。”司徒婷道。
“好的，我下午过去找您。”王川说完挂断了电话。
看看手里的诺基亚，王川暗叹一声：看来是得换台手机，这手机接打电话还可以，上网确实不太方便，而且人靠衣装,佛靠金装,拿个诺基亚去见客户，自己团队的律师都看不过眼，自己倒是无所谓,要是不了解情况的还以为自己业务做的不咋滴,吃不上饭了呢！
社会浮躁,人也浮躁！除非王川成了大咖，律界名人，否则客户很容易将他穿的用的与他的业务能力挂钩。
如果他真成了大咖，即便是拿台老年机也不会有客户小看他，反而会说王律师不媚俗，返璞归真！
想到这里，王川把贺芳叫了进来，给她拿了三千块，让她去楼下不远的迪讯通买一部荣耀6Plus。很快贺芳便将手机买了回来，王川装上了手机卡用了用，确实挺好使。
新买的诺基亚手机没了用处，他见贺芳用的手机都已经磨得都快看不到本色了，想起了自己当年刚来帝都时的窘迫，便将新买的诺基亚手机送给了她。
起初贺芳不要，但是王川告诉她如果不要就不用再来上班了，贺芳这才收下手机。
贺芳家里条件不好，一部三星手机用了很多年，现在基本上一天充一次电，跟苹果手机的耗电速度有一拼,周围的同学都用上了智能手机可她还是老样子。
收下诺基亚手机后，贺芳自然对王川非常感激。手机对于她来说只不过是个发短信打电话的工具，她把大部分精力都投到了学习上，否则也不可能以全省前十的名次考入法大。
中午吃过饭后，王川带着岳珊去了CM公司。接待他们的是司徒婷和孙星。
“王律师，您好。您上午发过来的劳动专项法律顾问协议我们已经收到了，法务部正在审核，估计明天能给您结果。”司徒婷微笑道。
“好的，服务协议如果需要修改贵司直接标注好就行。您上午说的案子有材料吗？麻烦详细介绍下。”王川开门见山道。
“嗯，材料都在小孙手里，这个案子一直是她在跟进，让她给您介绍下吧。”说完，司徒婷示意孙星可以开始了。
“王律师，这是案件的材料。被告是之前我们公司技术部的一位副总经理，姓李，叫李攀。
他是我们公司技术部的核心技术人员，掌握着我们公司不少产品设计图纸和测试数据，这些信息都属于我们公司的商业秘密。
前年，也就是二零一二年六月份，他提出离职，经过公司批准，我们为他办理了离职手续。
因为他是核心技术人员，我们公司与他签署了保密协议和竞业限制协议，离职证明上也明确地写着他需要履行竞业限制。
二零一三年十二月份，我们发现他经常去我们同行业的一家大型电器设备公司，通过调查我们发现他在对方的办公楼下有一个固定停车位。
而且他在离职后的一年半的时间里，缴纳的个税竟然高达六十八万，我们怀疑他在那家大型电器设备公司任职。
后来我们让公司的法律顾问以违反竞业限制为由申请了劳动仲裁，但是劳动仲裁委员会认为我们公司证据不足，驳回了我们的劳动仲裁申请。
后来我们公司的法律顾问认为这个案子胜算不大，我们便没有再委托律师代理，但是领导要求我们追究李攀的法律责任，没办法后来我去法院立的案。”孙星道。
“我问下，贵司是否一直在按照约定支付竞业限制补偿金？支付了有多久了？有没有凭证？”王川问道。
“从他离职后，我们一直按照协议约定在按月给他支付竞业限制补偿金。一个月是一万五千元，到现在一共支付了十八个月，一共是二十七万元。
给您的材料里有银行转账记录，我都标出来了。”孙星道。
“对方的固定车位交费记录是怎么得到的？”王川拿着一张交费单复印件问道。
“这是我们通过关系拿到的，我们已经申请法院调取了。”孙星道。
“对方的个税缴纳情况，你们是否也申请法院调取了？”王川问道。
“嗯，是的。我在立案的时候交的调取证据的申请。法官给我们打电话说是已经调取完证据了。
之前没有与贵所合作，所以我们想着自己办这个案子，但是发现这个案子有点复杂，您也知道我们法务部不是太擅长打这类官司，所以就想找您咨询下，看看这个案子有没有赢的希望。”孙星道。
“贵司在劳动仲裁时是否申请调取证据了？”王川追问道。
“我们当时申请了，但是劳动仲裁委认为没有必要，就没调取。”孙星道。
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正在他高兴之时，桌上的诺基亚响了，是司徒婷打来的。
“王律师,您好，您现在方便吗？”电话中传出了司徒婷的声音。
“方便，您说！”王川道。
“早上孙星给您发了一份劳动专项法律顾问的中标通知，您看到了吗？”司徒婷道。
“看到了，我马上安排人将合同发孙星。”王川道。
“好的，谢谢！另外，我们这边还有个事想当面跟您咨询下，不知道您下午是否方便来下我们公司。”司徒婷问道。
“我下午没有安排，下午几点到贵司合适？”王川问道。大客户要求上门,即便有事也得推了，优先大客户啊。
“您下午两点左右过来吧！”司徒婷道。
“好，贵司要咨询哪方面的事。如果不是劳动方面的，我好安排相关专业方向的律师跟我一起过去。”王川道。
“是竞业限制方面的，我们有个工程师，他离职后去了我们同行业的其他公司工作，我们想起诉他违反竞业限制。具体的情况您过来咱们再说吧！材料都在我手上。”司徒婷道。
“好的，我下午过去找您。”王川说完挂断了电话。
看看手里的诺基亚，王川暗叹一声：看来是得换台手机，这手机接打电话还可以，上网确实不太方便，而且人靠衣装,佛靠金装,拿个诺基亚去见客户，自己团队的律师都看不过眼，自己倒是无所谓,要是不了解情况的还以为自己业务做的不咋滴,吃不上饭了呢！
社会浮躁,人也浮躁！除非王川成了大咖，律界名人，否则客户很容易将他穿的用的与他的业务能力挂钩。
如果他真成了大咖，即便是拿台老年机也不会有客户小看他，反而会说王律师不媚俗，返璞归真！
想到这里，王川把贺芳叫了进来，给她拿了三千块，让她去楼下不远的迪讯通买一部荣耀6Plus。很快贺芳便将手机买了回来，王川装上了手机卡用了用，确实挺好使。
新买的诺基亚手机没了用处，他见贺芳用的手机都已经磨得都快看不到本色了，想起了自己当年刚来帝都时的窘迫，便将新买的诺基亚手机送给了她。
起初贺芳不要，但是王川告诉她如果不要就不用再来上班了，贺芳这才收下手机。
贺芳家里条件不好，一部三星手机用了很多年，现在基本上一天充一次电，跟苹果手机的耗电速度有一拼,周围的同学都用上了智能手机可她还是老样子。
收下诺基亚手机后，贺芳自然对王川非常感激。手机对于她来说只不过是个发短信打电话的工具，她把大部分精力都投到了学习上，否则也不可能以全省前十的名次考入法大。
中午吃过饭后，王川带着岳珊去了CM公司。接待他们的是司徒婷和孙星。
“王律师，您好。您上午发过来的劳动专项法律顾问协议我们已经收到了，法务部正在审核，估计明天能给您结果。”司徒婷微笑道。
“好的，服务协议如果需要修改贵司直接标注好就行。您上午说的案子有材料吗？麻烦详细介绍下。”王川开门见山道。
“嗯，材料都在小孙手里，这个案子一直是她在跟进，让她给您介绍下吧。”说完，司徒婷示意孙星可以开始了。
“王律师，这是案件的材料。被告是之前我们公司技术部的一位副总经理，姓李，叫李攀。
他是我们公司技术部的核心技术人员，掌握着我们公司不少产品设计图纸和测试数据，这些信息都属于我们公司的商业秘密。
前年，也就是二零一二年六月份，他提出离职，经过公司批准，我们为他办理了离职手续。
因为他是核心技术人员，我们公司与他签署了保密协议和竞业限制协议，离职证明上也明确地写着他需要履行竞业限制。
二零一三年十二月份，我们发现他经常去我们同行业的一家大型电器设备公司，通过调查我们发现他在对方的办公楼下有一个固定停车位。
而且他在离职后的一年半的时间里，缴纳的个税竟然高达六十八万，我们怀疑他在那家大型电器设备公司任职。
后来我们让公司的法律顾问以违反竞业限制为由申请了劳动仲裁，但是劳动仲裁委员会认为我们公司证据不足，驳回了我们的劳动仲裁申请。
后来我们公司的法律顾问认为这个案子胜算不大，我们便没有再委托律师代理，但是领导要求我们追究李攀的法律责任，没办法后来我去法院立的案。”孙星道。
“我问下，贵司是否一直在按照约定支付竞业限制补偿金？支付了有多久了？有没有凭证？”王川问道。
“从他离职后，我们一直按照协议约定在按月给他支付竞业限制补偿金。一个月是一万五千元，到现在一共支付了十八个月，一共是二十七万元。
给您的材料里有银行转账记录，我都标出来了。”孙星道。
“对方的固定车位交费记录是怎么得到的？”王川拿着一张交费单复印件问道。
“这是我们通过关系拿到的，我们已经申请法院调取了。”孙星道。
“对方的个税缴纳情况，你们是否也申请法院调取了？”王川问道。
“嗯，是的。我在立案的时候交的调取证据的申请。法官给我们打电话说是已经调取完证据了。
之前没有与贵所合作，所以我们想着自己办这个案子，但是发现这个案子有点复杂，您也知道我们法务部不是太擅长打这类官司，所以就想找您咨询下，看看这个案子有没有赢的希望。”孙星道。
“贵司在劳动仲裁时是否申请调取证据了？”王川追问道。
“我们当时申请了，但是劳动仲裁委认为没有必要，就没调取。”孙星道。
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