第六十七章：果林中的思考
十三个人被录取成了保安。
接下来，投入详细的保安业务技能知识学习。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
通过教学使学员熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
秦天保亲自编写教材，亲自示范教学。
负责为保安提供各种培训和技能提升课程。
通过这些课程，保安们的技能得到了大幅度提升。
在日常管理中，注重激励保安的积极性和创造性，让他们在工作中充分发挥自己的能力和特长。
同时，他还加强了队伍的各项管理制度，确保队伍的纪律性和执行力。
经过一段时间的努力。
保安队伍的整体素质得到了显著提升。
他们不仅具备了扎实的基本功，还能够灵活应对各种复杂情况，保障了企业的安全稳定。
秦天保深深感受到，组建强技提能，才能真正打造过硬保安队伍。他决心让保安队伍更加强大和专业。
在这一次训练中。
其中三个人脱颖而出。
李万军表现突出，他是一名退伍军人，他身材魁梧的身躯散发出一种自信与坚毅的气息，他总是能够在最短的时间内想出最优秀的行动方案。
秦天保将他任命为安保科长。
武艳芳文化程度，她身高1米65，体重60公斤左右，看上去不怎么起眼，可那一头利落的马尾辫和犀利的眼神，给人的第一感觉就是“不好惹”。大家称她是“不敢惹的女友”。
向海棠是一名女性；她出生在一个武术世家。
她的长相，清纯可爱，娇好的身材，甜美的微笑，在训练中不仅仅身手矫健，而且招招要害，私底下她喜欢唱歌，喜欢跳舞，性格开朗活泼。
她跟随在秦天保身边，低调而又不失风度的模样，被大家公认为身材最有型，最帅气，气场最强大的女保安。
秦天保权衡一番。
将武艳芳任命为安保副科长。
将向海棠任命为贴身女秘书。
野山谷。
有人私带水果。
还半夜三更盗窃水果的现象，得到了彻底的根治。
在这片野山谷中。
秦天保站在一大片茂密的果林前，凝视着眼前的景象。
这里的树木繁盛而茂密，溪流清澈见底，宛如一幅仙境画卷，散发出宁静和祥和的氛围。
而在这片果林中，秦天保思考着人生的意义和他未来的方向。
经过一段时间的改革和努力。
公司规模越来越大。
项目有；特色的大棚蔬菜，两个特色的果林，中草药基地。
领导班子；也发生了变化。
孙茂才被任命为后勤部部长。
主办会计耿华晋升财务经理。
赵万才被提升为总生产经理。
周志远被提升为总技术经理。
张秀芳被提升为销售部总经理。
唯一的是三大爷没有改变，依然是顾问。
他们都享受固定+绩效+个人提成+团队提成工资。
此时此刻。
公司的高层干部，居高临下，十分惬意，兴高采烈地絮絮叨叨，来到了秦天保的身边。
大家见他一直沉默不语，眉头紧皱。不知道他心里在想些什么，一个个也跟着沉默了。
此时，秦天保感到内心的不安和疑惑。
他不知道自己是否做出了正确的决定，是否能够带领公司走向更加繁荣的未来。
果林静默无声，但眼前的景象却让秦天保感到犹如一部史诗般的巨著，开启了他人生的新篇章。他回顾过去，思考未来，深深地体会到成功的代价。
回想起创业时的种种艰辛。
秦天保不禁感到心生感慨。
对于一个创业者来说，成功的路程是不断克服困难和挑战的过程，需要付出巨大的努力和心血。
正是这种不屈不挠的精神。
让秦天保和他的团队逐步成长壮大。
他们不断创新，关注市场需求，致力于提供高品质的产品和服务。
正是这些创新和努力，让他们逐渐取得了成功，赢得了市场和客户的认可。
但是，成功并不意味着终点，而只是一个新的起点。
秦天保清楚地认识到这一点，并且知道，未来充满着不确定性和挑战。他知道，只有不断创新，不断拓展业务范围，才能保持竞争力和优势。
眼前的果树林，也让秦天保想起了另外一个故事：“猴子选大王。”这个故事告诉我们，领导者需要具备智慧和勇气，才能领导团队走向成功。
秦天保知道，作为公司的领导者，需要具备高度的责任感和使命感，需要为公司和员工创造更好的未来。
他深深地明白，作为领导者，需要倾听员工的声音，关注员工的需求和感受。
只有真正关心员工，才能让员工更加忠诚和投入。
他知道，只有团队的凝聚力和合作精神才能让公司更加强大和有竞争力。
秦天保现在已经是远近闻名的成功的企业家，已经是万众瞩目。
他的公司嫁接了一系列特色水果，
这种水果不仅美味可口，而且具有丰富的营养价值。
然而，他意识到，这种水果的种植并不容易，需要耐心和专业知识。
而且，他也深知，水果产业的发展需要一个良好的销售渠道和市场定位。
秦天保决定；
第一；将自己公司嫁接的特色水果种树苗公开出售。
第二；对于特殊困难户，可以免费领3——5棵树苗。
第三；决定成立一个水果合作社，更好地组织和管理水果种植。
这个合作社将集中所有水果资源，通过统一销售渠道，提高销售效益。
他希望通过这种方式，让更多的人了解到这种特色水果，并且鼓励更多的人参与水果产业的发展。
话音一落。
这个决定如同一颗巨石投入了公司高层干部的心湖中，立刻引起了轩然大波。
瞬间引发了各种猜测和讨论。
“这是什么意思？难道我们的特色水果不再特色了吗？”三大爷不解地问道。
“也许这只是秦总的另一种策略吧，他一向以出奇制胜著称。”张秀芳猜测道。
“不管怎样，这将给我们带来巨大的变革。“赵万才感慨道，眼中闪过一丝期待。
……
大家七嘴八舌。
每个人都对这个决定，都有着不同的看法。
有人担心，这样做会破坏公司的核心竞争力，让其他竞争对手有机可乘。
有人认为这是一次机遇，可以借此将公司的特色水果推向市场，开拓新的利润空间。
有人对这个决定表示赞赏，认为这是一个非常机智的商业举措，可以扩大公司的影响力和利润。
更有人对此持怀疑态度，担心这个决定会影响公司的稳定运营，毕竟这是一个非常大胆的举动。
秦天保对这些争议早有预料。
他深知自己做出这个决定的风险和机遇。
他坚信，只有通过将特色水果种树苗公开出售，才能够吸引更多的目光，将公司推向更高的层次。
请收藏本站：https://www.lw123.cc。乐文小说网手机版：https://m.lw123.cc
接下来，投入详细的保安业务技能知识学习。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
通过教学使学员熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
秦天保亲自编写教材，亲自示范教学。
负责为保安提供各种培训和技能提升课程。
通过这些课程，保安们的技能得到了大幅度提升。
在日常管理中，注重激励保安的积极性和创造性，让他们在工作中充分发挥自己的能力和特长。
同时，他还加强了队伍的各项管理制度，确保队伍的纪律性和执行力。
经过一段时间的努力。
保安队伍的整体素质得到了显著提升。
他们不仅具备了扎实的基本功，还能够灵活应对各种复杂情况，保障了企业的安全稳定。
秦天保深深感受到，组建强技提能，才能真正打造过硬保安队伍。他决心让保安队伍更加强大和专业。
在这一次训练中。
其中三个人脱颖而出。
李万军表现突出，他是一名退伍军人，他身材魁梧的身躯散发出一种自信与坚毅的气息，他总是能够在最短的时间内想出最优秀的行动方案。
秦天保将他任命为安保科长。
武艳芳文化程度，她身高1米65，体重60公斤左右，看上去不怎么起眼，可那一头利落的马尾辫和犀利的眼神，给人的第一感觉就是“不好惹”。大家称她是“不敢惹的女友”。
向海棠是一名女性；她出生在一个武术世家。
她的长相，清纯可爱，娇好的身材，甜美的微笑，在训练中不仅仅身手矫健，而且招招要害，私底下她喜欢唱歌，喜欢跳舞，性格开朗活泼。
她跟随在秦天保身边，低调而又不失风度的模样，被大家公认为身材最有型，最帅气，气场最强大的女保安。
秦天保权衡一番。
将武艳芳任命为安保副科长。
将向海棠任命为贴身女秘书。
野山谷。
有人私带水果。
还半夜三更盗窃水果的现象，得到了彻底的根治。
在这片野山谷中。
秦天保站在一大片茂密的果林前，凝视着眼前的景象。
这里的树木繁盛而茂密，溪流清澈见底，宛如一幅仙境画卷，散发出宁静和祥和的氛围。
而在这片果林中，秦天保思考着人生的意义和他未来的方向。
经过一段时间的改革和努力。
公司规模越来越大。
项目有；特色的大棚蔬菜，两个特色的果林，中草药基地。
领导班子；也发生了变化。
孙茂才被任命为后勤部部长。
主办会计耿华晋升财务经理。
赵万才被提升为总生产经理。
周志远被提升为总技术经理。
张秀芳被提升为销售部总经理。
唯一的是三大爷没有改变，依然是顾问。
他们都享受固定+绩效+个人提成+团队提成工资。
此时此刻。
公司的高层干部，居高临下，十分惬意，兴高采烈地絮絮叨叨，来到了秦天保的身边。
大家见他一直沉默不语，眉头紧皱。不知道他心里在想些什么，一个个也跟着沉默了。
此时，秦天保感到内心的不安和疑惑。
他不知道自己是否做出了正确的决定，是否能够带领公司走向更加繁荣的未来。
果林静默无声，但眼前的景象却让秦天保感到犹如一部史诗般的巨著，开启了他人生的新篇章。他回顾过去，思考未来，深深地体会到成功的代价。
回想起创业时的种种艰辛。
秦天保不禁感到心生感慨。
对于一个创业者来说，成功的路程是不断克服困难和挑战的过程，需要付出巨大的努力和心血。
正是这种不屈不挠的精神。
让秦天保和他的团队逐步成长壮大。
他们不断创新，关注市场需求，致力于提供高品质的产品和服务。
正是这些创新和努力，让他们逐渐取得了成功，赢得了市场和客户的认可。
但是，成功并不意味着终点，而只是一个新的起点。
秦天保清楚地认识到这一点，并且知道，未来充满着不确定性和挑战。他知道，只有不断创新，不断拓展业务范围，才能保持竞争力和优势。
眼前的果树林，也让秦天保想起了另外一个故事：“猴子选大王。”这个故事告诉我们，领导者需要具备智慧和勇气，才能领导团队走向成功。
秦天保知道，作为公司的领导者，需要具备高度的责任感和使命感，需要为公司和员工创造更好的未来。
他深深地明白，作为领导者，需要倾听员工的声音，关注员工的需求和感受。
只有真正关心员工，才能让员工更加忠诚和投入。
他知道，只有团队的凝聚力和合作精神才能让公司更加强大和有竞争力。
秦天保现在已经是远近闻名的成功的企业家，已经是万众瞩目。
他的公司嫁接了一系列特色水果，
这种水果不仅美味可口，而且具有丰富的营养价值。
然而，他意识到，这种水果的种植并不容易，需要耐心和专业知识。
而且，他也深知，水果产业的发展需要一个良好的销售渠道和市场定位。
秦天保决定；
第一；将自己公司嫁接的特色水果种树苗公开出售。
第二；对于特殊困难户，可以免费领3——5棵树苗。
第三；决定成立一个水果合作社，更好地组织和管理水果种植。
这个合作社将集中所有水果资源，通过统一销售渠道，提高销售效益。
他希望通过这种方式，让更多的人了解到这种特色水果，并且鼓励更多的人参与水果产业的发展。
话音一落。
这个决定如同一颗巨石投入了公司高层干部的心湖中，立刻引起了轩然大波。
瞬间引发了各种猜测和讨论。
“这是什么意思？难道我们的特色水果不再特色了吗？”三大爷不解地问道。
“也许这只是秦总的另一种策略吧，他一向以出奇制胜著称。”张秀芳猜测道。
“不管怎样，这将给我们带来巨大的变革。“赵万才感慨道，眼中闪过一丝期待。
……
大家七嘴八舌。
每个人都对这个决定，都有着不同的看法。
有人担心，这样做会破坏公司的核心竞争力，让其他竞争对手有机可乘。
有人认为这是一次机遇，可以借此将公司的特色水果推向市场，开拓新的利润空间。
有人对这个决定表示赞赏，认为这是一个非常机智的商业举措，可以扩大公司的影响力和利润。
更有人对此持怀疑态度，担心这个决定会影响公司的稳定运营，毕竟这是一个非常大胆的举动。
秦天保对这些争议早有预料。
他深知自己做出这个决定的风险和机遇。
他坚信，只有通过将特色水果种树苗公开出售，才能够吸引更多的目光，将公司推向更高的层次。
请收藏本站：https://www.lw123.cc。乐文小说网手机版：https://m.lw123.cc